Die 7 Säulen der Gruppenarbeit - GITTA mbH

Die 7 Säulen der Gruppenarbeit

1

Die Arbeitsaufgabe muss so gestaltet werden, dass die Gruppe diese komplett bearbeiten kann.

2

Die Gruppe sollte über ausreichend Planungs- und Entscheidungskompetenzen verfügen, um ihren Arbeitsprozess selbst zu gestalten.

3

Die vor-, neben- und nachgelagerten Bereiche sollten so angepasst werden, dass sie die Gruppe bei der Ausführung ihrer Aufgaben optimal unterstützen können.

4

Die Führungs- und Leitstrukturen sollten auf Führung durch Zielvereinbarung umgestellt werden.

5

Die technischen und räumlichen Gegebenheiten müssen ein optimales Zusammenwirken der Gruppe ermöglichen.

6

Die Arbeitszeitregelung muss ausreichend Flexibilität der Gruppe bei der Auftragsbearbeitung gewährleisten.

7

Die Entgeltregelung muss den Gruppenarbeitsgedanken unterstützen.

Quelle:
Stefan Kühl / Gerhard Kullmann: Gruppenarbeit - Einführung, Bewertung, Weiterentwicklung. München : Carl Hanser Verlag, 2002