GITTA mbH Die Anforderungen Header Bild

Führung im agilen Kontext bringt neue Herausforderungen mit sich.

In der agilen Praxis stellen sich Führungskräften andere Fragen als in einer klassischen Entwicklungsorganisation: 

  • Wie kann ich ein neues Team dabei unterstützen sich selbst zu steuern?
  • Wie kann ich lernen, das notwendige Vertrauen in ein Team aufzubringen?
  • Wie kann ich neue Kommunikationsstrukturen so einführen, dass sich alle beteiligt fühlen?
  • Wie kann ich gewährleisten, dass die theoretischen Rollenbilder auch in der Praxis gelebt werden?
  • Wie kann ich eine gute Zusammenarbeit auch mit Bereichen sicherstellen, die (noch) nicht agil arbeiten?