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Führen in Veränderungsprozessen

Seminare

Um Führungskräfte bei den Aufgaben und Herausforderungen zu unterstützen, die in Veränderungsprozessen entstehen, bieten wir verschiedene Seminare an.

Ziel ist es, Konzepte und Methoden zu vermitteln, die Führungskräften dabei helfen, die Herausforderungen in Veränderungsprozessen optimal zu bewältigen. Dabei wird dem Praxisbezug oberste Priorität verliehen: Aus der Praxis für die Praxis. Eigene Praxisbeispiele werden eingebracht und mit anderen Teilnehmern ausgetauscht. Durch praktische Übungen können Erfahrungen gesammelt werden, die anschließend in den beruflichen Kontext gestellt werden.

Die Seminare richten sich an Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen und beinhalten Themen wie

  • typische Elemente in Veränderungssituationen,
  • Phasen eines Veränderungsprozesses,
  • Gestalten von Veränderungen,
  • Umgang mit Widerstand,
  • Rollen und deren Bedeutungen.

Dabei werden im engen Kontakt mit dem Auftraggeber die für die Zielgruppe passenden Themen, die Art der Gestaltung und die Rahmenbedingungen der Veranstaltungen vereinbart.