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Teamentwicklung

Ziele von Teamentwicklung

Teamentwicklung dient dem Aufbau und der Pflege eines erfolgreichen Zusammenwirkens im Team, so dass sich gemeinsame Arbeitsaufgaben optimal bewältigen lassen.

Teamentwicklung ist kein einmaliges Ereignis, sondern ein kontinuierlicher Prozess. Richtung und Ablauf dieses Prozesses lassen sich durch ziel- und bedarfsorientierte Maßnahmen wirksam beeinflussen. Die notwendigen Impulse dafür liefern unsere Trainingskonzepte und Beratungsangebote.

Vorrangiges Ziel nachhaltiger Teamentwicklung ist es, die Verantwortung für erfolgreiche Arbeitsprozesse im Team bei den Beteiligten zu stärken.

Besonderes Augenmerk gilt dabei

  • der effektiven Gestaltung von Arbeitsabläufen (7 Säulen der Gruppenarbeit)
  • der besonderen Situation im Team und im betrieblichen Umfeld, um hohe Akzeptanz auf allen Seiten für die Umsetzung der erarbeiteten Maßnahmen zu schaffen

Mit diesem Augenmerk wird das Team unterstützt

  • Arbeitsprozesse effizient zu gestalten und seine Leistungsfähigkeit zu verbessern
  • Aufgaben, Regeln und Rahmenbedingungen der Zusammenarbeit optimal zu vereinbaren
  • die Unterschiedlichkeit von Menschen anzuerkennen und produktiv zu nutzen