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Flexibel, mobil und unabhängig

Neue Kompetenzanforderungen bei individualisierten Arbeitsformen

In der Schwerpunkt-Ausgabe der Zeitschrift praeview zum Thema "Arbeit und Kompetenzmanagement in der digitalisierten Welt" ist der Artikel "Flexibel, mobil und unabhängig: Neue Kompetenzanforderungen bei individualisierten Arbeitsformen" unter Mitwirkung von Martin Helfer (GITTA mbH) erschienen.

Im Artikel wird das Verbundprojekt EngAGE vorgestellt, dessen Ziel es ist eine Online-Intervention sowie Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förde­rung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz bei selbstgestalteten Arbeitsbedin­gungen zu entwickeln und zu erproben..

Den Artikel in der Zeitschrift praeview finden Sie hier.

Link zur Website des Projektes EngAGE.


Veröffentlicht am: 08.06.2015