Flexibel, mobil und unabhängig
Neue Kompetenzanforderungen bei individualisierten Arbeitsformen
In der Schwerpunkt-Ausgabe der Zeitschrift praeview zum Thema "Arbeit und Kompetenzmanagement in der digitalisierten Welt" ist der Artikel "Flexibel, mobil und unabhängig: Neue Kompetenzanforderungen bei individualisierten Arbeitsformen" unter Mitwirkung von Martin Helfer (GITTA mbH) erschienen.
Im Artikel wird das Verbundprojekt EngAGE vorgestellt, dessen Ziel es ist eine Online-Intervention sowie Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zur Förderung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz bei selbstgestalteten Arbeitsbedingungen zu entwickeln und zu erproben..
Den Artikel in der Zeitschrift praeview finden Sie hier.
Veröffentlicht am: 08.06.2015