Ankündigungen
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Arbeitspsychologie und Organisationsentwicklung vor alten und neuen Herausforderungen
In der aktuellen Ausgabe der Zeitschrift Profile (Internationale Zeitschrift für Veränderung, Lernen, Dialog) mit dem Schwerpunkt „Arbeitspsychologie und ...Details
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Praxisbuch "Wandel durch Vernetzung" mit GITTA-Beitrag erschienen
Im Springer Gabler Verlag erschien zum Jahreswechsel das Praxisbuch für nachhaltiges Change-Management unserer Beraterkollegen Dominik Petersen und Urs Witschi. Mit ausführlichen Beispielen, ...Details
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Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten
Wir freuen uns bekannt geben zu können, dass die zweite aktualisierte Auflage des Buches „Veränderungsprozesse erfolgreich gestalten“ (Herausgeber: K.-J. Zink, W. Kötter, J. ...Details
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Dossier zur Unternehmensentwicklung von Engagement Global gGmbH 2012-2014
Im November 2014 erschien das von Wolfgang Schichterich und Jörg Bahlow verfasste Dossier zur Unternehmensentwicklung bei der Engagement Global gGmbH. Das Dossier beschreibt den Prozess der ...Details
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Verbundprojekt opTRAC online
Das Verbundprojekt opTRAC zielt darauf ab praktikable Lösungen für die durchgängige Nachverfolgbarkeit im Produktentstehungsprozess zu entwickeln. Mitglieder des Projektkonsortiums ...Details
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Die GITTA mbH ist IMPULS-Test|2 – Kooperationspartner
Der IMPULS-Test|2 ist ein qualitätsgesichertes Instrument zur Messung psychischer Belastung am Arbeitsplatz, das im Rahmen von Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen Einsatz findet. ...Details
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Verbundprojekt EngAGE
Das Verbundprojekt "EngAGE - Entwicklung einer Online-Intervention zur Förderung von Arbeitsgestaltungs- und Gesundheitskompetenz bei selbstgestalteten Arbeitsbedingungen" ist am 01.12.2013 unter ...Details
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Gesundheits-Workshops
Erleben Sie in einem Workshop die Wirkungsweise von Verfahren zur Gesundheitsförderung und lernen Sie Hintergründe zu psychischen Belastungen sowie Maßnahmen des Betrieblichen ...Details
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Gesundes Arbeiten
Auch wenn in der wissenschaftlichen Diskussion die vermehrte Diagnose psychischer Erkrankungen zum Teil kontrovers diskutiert wird, so herrscht doch bei Experten, Gewerkschaften, Arbeitgebern und ...Details