Führen unter hybriden Bedingungen – auf was kommt es an?
Ein hybrid arbeitendes Team zu führen ist eine besondere Herausforderung. Neben der üblichen Aufgaben- und Bedürfniskomplexität kommt nun noch dazu, dass wir im Team Kleinigkeiten
Michaela Heise
Die Macherin
Michaela hält unsere administrativen Prozesse am Laufen und ist die Stimme der GITTA. Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Ordnung sind wichtige Werte für sie und diese lebt sie authentisch in unserem Team. Mit ihrer fröhlichen Art sorgt sie für ein gutes Miteinander.
Ihre natürliche Neugierde gepaart mit ihrem künstlerischen Talent bereichern unsere Prozesse mit dem kreativen Feinschliff. Sie ist überzeugt davon, dass Arbeit Spaß machen darf. Und: Oft sagt sie das, was alle denken, aber niemand ausspricht.
Beiträge von und mit Michaela Heise
Agiles Lernen im Unternehmen
Der Ansatz „Agiles Lernen im Unternehmen“ wendet agile Methoden auf die betriebliche Weiterbildung an. Beschäftigte entwickeln neue Kompetenzen direkt im Arbeitsumfeld, die Herangehensweise ist dynamisch